Josef

Инициатор. Версия 3.43

В версии 3.43 экономисту  стало удобнее рассчитывать заработную плату по системе ЭСОТ, а сотруднику - управлять личным доходом. Удобнее работать с отчетами, получать и анализировать больше информации.

1. Протоколы: Возможность менять статус задачи

2. Наладка (Компания): Норма выплаты по ролям и сотрудникам

3. Экономика компании: Данные по ЧД/ГД/ПД

4. Карточка задачи: Возможность добавлять ссылки к задаче с расширением file:///

5. Описание проекта: Подрядчики в команде проекта теперь находятся в отдельной таблице

6. Экономика: Подрядчики не участвуют в экономике проекта и компании

7. Конструктор отчетов: Экспортирует все задачи

8. Личный кабинет (депозиты): Детализация "чистого" депозита по задачам

9. Вехи: Упорядочен фильтр разделов

1. Протоколы: Возможность менять статус задачи

Статусы задач в интерфейсе Протоколы из индикаторов превратились в активные кнопки. Теперь при необходимости статус задачи можно поменять, не заходя в карточку задачи

Рис.1. Поменять статус задачи можно нажатием кнопки
Рис.1. Поменять статус задачи можно нажатием кнопки

2. Наладка (Компания): Норма выплаты по ролям и сотрудникам

Если компания использует эффективную систему оплаты труда (ЭСОТ), то в интерфейсе Наладка - Компания можно установить норму выдачи. Сумму к выдаче можно установить как для ролей, так и для конкретного сотрудника.

Рис. 2. Устанавливваем сумму выдачи для каждой роли
Рис. 2. Устанавливваем сумму выдачи для каждой роли
Рис. 3. После установки суммы к выдаче в Наладке в ведомости выдачи заработной платы отображается установленная сумма
Рис. 3. После установки суммы к выдаче в Наладке в ведомости выдачи заработной платы отображается установленная сумма

Чтобы установить норму выплаты для конкретного сотрудника, заходим в Редактирование карточки сотрудника и устанавливаем нужную. сумму в соответствующем окошке.

Рис. 4. Норму выдачи можно установить индивидуально для сотрудника
Рис. 4. Норму выдачи можно установить индивидуально для сотрудника

3. Экономика компании: Данные по ЧД/ГД/ПД 

В ведомости выдачи заработной платы появились данные по сумме “чистого”, “грязного” и планового депозитов. 

Рис. 5. С помощью фильтра можно выбрать определенный проект и посмотреть суммы депозитов по этому проекту
Рис. 5. С помощью фильтра можно выбрать определенный проект и посмотреть суммы депозитов по этому проекту

4. Карточка задачи: Возможность добавлять ссылки к задаче с расширением file:///

Теперь в Карточке задачи можно прикрепить ссылку не только на веб-ресурс, но и на файл с корпоративного диска или локального компьютера

5. Описание проекта: Подрядчики в команде проекта теперь находятся в отдельной таблице 

Поскольку внештатные сотрудники и подрядные организации являются особой частью проектной команды, информация о них отображается  отдельно

Рис.7. Информация о внештатных сотрудниках и подрядных организациях выделена отдельной строкой 
Рис.7. Информация о внештатных сотрудниках и подрядных организациях выделена отдельной строкой 

 

Рис.8. Детализацию трудозатрат можно получить, нажав кнопку “Подробнее о трудозатратах”
Рис.8. Детализацию трудозатрат можно получить, нажав кнопку “Подробнее о трудозатратах”

6. Экономика: Подрядчики не участвуют в экономике проекта и компании

При расчете индекса рентабельности проекта (IR) и других экономических показателей проекта, связанных с трудозатратами, не учитываются данные по трудозатратам подрядчиков. Это позволяет более корректно рассчитать IR, ФОТ и исключить влияние сторонних сотрудников на доход команды по ЭСОТ.

7. Конструктор отчетов: Экспортирует все задачи

Снято ограничение на выгрузку задач Конструктора отчетов. Если при просмотре Конструктор отчетов показывает только первые 500 задач, то при выгрузке будут выгружены все задачи отчета.

Рис. 9. В он-лайн версию отчета попадают только первые 500 задач, а в оф-лайн версию войдут все 6 805
Рис. 9. В он-лайн версию отчета попадают только первые 500 задач, а в оф-лайн версию войдут все 6 805
Рис. 10. Фрагмент отчета в формате .pdf. В отчет вошли 6 805 задач
Рис. 10. Фрагмент отчета в формате .pdf. В отчет вошли 6 805 задач

8. Личный кабинет (депозиты): Детализация "чистого" депозита по задачам

В Личном кабинете сотрудника появилась информация о том, сколько денег сотрудник получил за выполнение конкретной задачи. Это позволит проанализировать эффективность работы и лучше управлять своим доходом при расчете заработной платы по системе ЭСОТ.

Рис. 11. В раскрывающемся списке представлены все оплаченные задачи
Рис. 11. В раскрывающемся списке представлены все оплаченные задачи

9. Вехи: Упорядочен фильтр разделов

В фильтре разделов интерфейса Вехи названия разделов теперь появляются в окошке фильтра в алфавитном порядке.

Рис.12. Работа с Диаграммой Ганта и Сетевым планом стала удобнее
Рис.12. Работа с Диаграммой Ганта и Сетевым планом стала удобнее

Карточка задачи: Комментарии и действия

История действия по задачам стала намного понятнее - из нее исключена техническая информация. Теперь в истории задачи - только комментарии и действия сотрудников. 

Рис.13. В списке комментариев и действий показаны действия с задачей - выставление статусов, добавление связей и т.д.
Рис.13. В списке комментариев и действий показаны действия с задачей - выставление статусов, добавление связей и т.д.
Впервые опубликовано: 29 июня 2023 г.
Последнее обновление: 30 июня 2023 г.

Спасибо за 00:00

Именно столько времени вы потратили на прочтение этой статьи. Мы надеемся, что вы получили ценную информацию, а время потрачено не впустую.

Прочтите другие статьи в этой категории.

Предыдущая
Нет предыдущей статьи
Следующая
Нет следующей статьи